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给在越南的外国人颁发工作许可证的程序
Date : 2020-11-07

由于越南的外国投资项目增加,对外国公司服务的需求和由于WTOASEAN等国际自由贸易协定的签署, 已让对使用外国工人的需求已变得普遍...以下文章概述了给外国工人申请工作许可证的条件和程序,而使用外国人工的企业和组织需要了解。

员工需要满足以下条件才能在越南工作.

  • 具有充分的民事行为能力。
  • 具有适合工作要求的专业资格,技能和健康。
  • 根据越南法律和外国法律不是犯罪者或被追究刑事责任
  • 拥有越南国家主管部门颁发的工作许可证(除了在《劳动法》规定不属于申请工作许可证的情况以外)

给外国员工签发工作许可适用于在越南工作的外国人,具体来说,包括以下对象:

  • 实现劳务合同;
  • 在公司内部转调;
  • 落实有关经济、商业、金融、银行、保险、技术科学、文化、体育、教育、职业教育和卫生等各种合同或协定;
  • 根据合同提供服务者;
  • 介绍提供服务者;
  • 为外国非政府组织工作,在越南的国际组织经许可可按照越南法律开展活动;
  • 义工;
  • 负责成立商业存在的人;
  • 经理,执行董事,专家,技术工人;
  • 参与越南的一揽子招标和项目实施;

在越南外国人授予工作许可证的手续。

第一步骤申请批准使用外国员工。

从外籍员工的预期雇佣日期至少提前 30 天,雇主(承包商除外)向劳工,战争伤残和社会事务部或省人民委员会主席发送报告,说明对外国工人的需求。

根据通告 23/2017 / TT-BLDTBXH 的新规定,自 2017 年 10 月 2 日起有效,使用劳务的人还可以通过 http://dvc.vieclamvietnam.gov.vn 上的门户网站提交此声明并进行报告。步骤如下:

  • 雇主在上述外国门户网站的预期就业日期之前至少 20 天内在上述门户网站上注册一个帐户,并使用已建立的帐户提交申请;
  • 审查机构在收到外劳的有效提交和需求报告后的 12 天内,会将结果通过电子邮件发送给雇主。如果提交的档案无效,则批准机构将发出更正通知。
  • 雇主在收到批准使用外劳的许可以后,应当直接或者通过邮寄方式将原申请提交批准机构。批准机构会在 08 小时内收到文件原件,批准机构会将批准结果的原件退还给雇主。

档案包括:解释对外国工人的需求的报告表。(根据 40/2106 号通知/ TT-BLDTBXH 的形式)

第二步骤申请外国人工作许可证。

档案包括:

书面申请工作许可证。

越南合格医疗机构签发的检查健康证明或健康证明(在申请之日前必须有效期少于 12 个月);

司法记录自被签发从提交档案日起为 6 个月内;

适合担任经理,执行董事,专家或技术工人的资格证明:学位,确认来自另一家公司的经验等等;

护照公证版;

另外,对于有特殊要求的行业和职业(足球运动员、飞行员、飞机维修人),或外国工人在越南提供服务,履行合同或提供服务的情况。申请文件将包括法律要求的其他文件。

与批准申请相似,雇主也可以直接将申请提交给批准机构或通过网站 http://dvc.vieclamvietnam.gov.vn

外国人签发工作许可证的期限。

直接提交给主管部门:自收到有效档案之日起的 07 个工作日。

在线提交档案,返回结果的日期为 05 天。

如果档案有效,审批机构将签发工作许可证;如果存在错误,则批准机构将发出更正档案的通知。雇主通过电子邮件收到工作许可证后,会将原件申请文件提交给许可机构,并获得原件工作许可证。

注意:在提交之前,外国人的文件需要领事合法化,翻译成越南文并经过公证或认证。

 

有关更多详细信息,请联系:

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