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韩国劳工需求程序

Date : 2020-05-15

为了帮助工人更好地了解2019年韩国劳务输出情况。以下文章将从A到Z总结当今韩国最新劳务输出流程和程序的详细信息。

在韩国上班的程序步骤

步骤1：学习韩语

您必须积极学习朝鲜语，才有资格参加由韩国劳动部与劳工，战争伤残和社会事务部合作举办的朝鲜语测试。

步骤2：参加韩文考试

注册以在您当地的劳工，战争伤残和社会事务部指定的地点参加韩语测试。

在参加韩语考试的注册期间，该员工参加了该行业。

韩国接受的领域包括：建筑，农业，海鲜加工，汽车制造，...工人应根据自己的技能和资格选择适合行业的专业。因为一旦完成申请，注册表格将不会更改。

韩国考试成绩将根据分数最高或以下者申请韩国的原则进行计算。

步骤3：提交入学申请

通过韩语测试后，员工在DOLISA购买申请表。员工声明必要的文件并将其添加到文件中，然后直接提交给劳工，战争伤残和社会事务部，以将其发送到海外劳工中心。检查注册文件，将其输入计算机，然后发送到韩国，介绍给韩国雇主以供选择。

步骤4：等待韩国雇主选择并签署劳动合同

当韩国雇主选择该雇员并签署劳动合同后，海外劳工中心将向劳工，战争伤残和社会事务部发送书面通知，并直接向该雇员发送书面通知，以便该雇员参加该课程。出国前培养必要的知识。

步骤5：付款，与海外劳工中心签订合同，派遣工人前往韩国工作

出口韩国前的总费用为630美元，包括培训，说明，文件，签证和机票的全部金额。

如果由于某种原因无法离开韩国，则在扣除已完成的费用（签证费，批准的培训费用，参加培训课程所需的知识）后，将退还已支付的款项。

步骤6：退出程序

完成必要的程序后，将由海外劳工中心直接指导工人采取必要步骤，将工人带到机场，以协调在韩国机场接机的工作。

此外，从韩国出境的工人需要携带450美元才能完成保险程序。在不违反任何合同法的情况下，按时从韩国遣返家庭工人后，将退还健康保险费。

步骤7：合同到期后返回

在劳动合同结束时，员工直接来到派遣公司以完成在劳务输出企业清算合同的程序，以收回所有费用和定金文件（如果有）。。

有关移民建议的详细信息，请联系：

HGTECH国际技术开发贸易公司

地址：河内东大潘凡特里42号

热线电话：0989496239（Huong女士）

电子邮件：visa.vn55@gmail.com

网站：http：//visavietnamsupport.com/

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